شرح وظایف واحد کارگزینی و رفاه منابع انسانی
مطالعه قوانین و مقررات
استخدامی و بخشنامه های مربوط
· - ثبت اطلاعات پرسنلی در نرم افزار کارگزینی
· - صدور احکام کارگزینی نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی
· - صدور احکام کارگزینی تغییر ضریب
· - انجام امور بازنشستگی کارکنان بازنشسته و کارکنانی که به بازنشستگی نائل
می شوند
· - آموزش مسائل اداری و منابع انسانی به کارکنان در طول سال و پیگیری امور
مربوط به آموزش کارکنان
· - برقراری حق اولاد، عائله مندی، درج مدرک و یا قطع آنها پس ازگرفتن مجوز از
مدیریت مربوطه
· - اعلام پایان کار به نیروها پس ازهماهنگی با مسئول مافوق
· - انجام امور مربوط به نیروهای جدید الاستخدام از جمله تکمیل فرم مشخصات،
اعلام شروع به کار، تعیین محل خدمت و ...
· - اجرای طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان و کارکنان
· - پیگیری نامه های ارجاعی از رئیس مافوق
·
o - تکمیل و ارجاع لیست نیروها به امور مالی
جهت پرداخت حق مسکن، بن غیر نقدی، کمک هزینه مهدکودک، حق شیر و حق لباس
o - بستن لیست اضافه کار و ارسال آن به امور
مالی پس از تائید رئیس واحد
o - پیگیری و ارسال لیست حقوق واحد های زیر
مجموعه جهت امور مالی
o - پیگیری و انجام امور محوله و مربوطه زیر
نظر مقامهای مافوق
o - انجام امور مربوط به ورود وخروج کارکنان
o - گرفتن گزارش هر ماهه و یا به نظر مقام
مافوق
o - اعلام گزارش به مسئولین واحدها جهت اعلام
اضافه کار ماهانه
o - ورود مرخصی های ساعتی، روزانه،
ماموریتهای پرسنل و...در نرم افزار ورود و خروج
o - ورود اطلاعات کارکنان در نرم افزار
پرسنلی و نرم افزار ورود و خروج
o - انجام امور مرخصی ها واعلام مانده مرخصی
پرسنل واحدها به طور مجزا
k. - پیگیری نیازهای استخدامی و اعلام نیاز دستگاه با توجه به پستهای بلاتصدی