اطلاعیه شماره 4 آزمون پیمانی 27 شهریور1404

انتشار محتوا: ۲ دی ۱۴۰۴ ساعت ۰۸:۱۱:۳۹ بعد از ظهر
کمیته جذب و استخدام دانشگاه علوم پزشکی گناباد، مرحله «ارزیابی نهایی» آزمون پیمانی 27 شهریور 1404 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دعوت شدگان به مصاحبه را در قالب اطلاعیه شماره 4 منتشر کرد.
et 4

به گزارش وبدا، متن اطلاعیه شماره 4 آزمون پیمانی 27 شهریور1404 به شرح زیر است:

با توجه به  اعلام نتایج بررسی مدارک آزمون استخدام پیمانی 27 شهریور 1404 دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور توسط جهاد دانشگاهی،  بدینوسیله به اطلاع می رساند کارنامه دعوت شدگان به مرحله بررسی مدارک بروز رسانی گردیده لذا داوطلبانی که به مرحله ارزیابی نهایی معرفی گردیده اند می بایست براساس جدول زمانبندی ذیل جهت ارزیابی نهایی مراجعه  نمایند.
•    حضور داوطلبان واجد شرایط در ساعت 7:00 (نوبت صبح) الزامی است؛
•    مصاحبه در دو حیطه عمومی و اختصاصی انجام می‌پذیرد که حضور داوطلبان محترم در هر دو مرحله ارزیابی الزامی است؛
•    داوطلبان می‌بایست دقیقاً در تاریخ و ساعت تعیین‌شده در محل ارزیابی حضور یابند؛
•    ورود داوطلبان به فرایند ارزیابی تکمیلی پس از ساعت تعیین‌شده مجاز نمی‌باشد؛
•    عدم حضور در تاریخ اعلام‌ شده برای ارزیابی تکمیلی، به مثابه انصراف تلقی خواهد شد  
•    پیشنهاد می‌شود داوطلبان حداقل یک روز پیش از ارزیابی، نسبت به شناسایی دقیق آدرس محل برگزاری اقدام نمایند تا از تأخیر در موعد مقرر اجتناب شود؛
•    جهت انجام فرایند ارزیابی تکمیلی و احراز هویت، به همراه داشتن کارت ملی الزامی است؛
•    در صورتی که داوطلب فاقد کارت ملی باشد، به همراه داشتن شناسنامه یا گواهینامه رانندگی عکس‌دار الزامی است؛
•     در رشته شغلی فوریت های پیش بیمارستانی همزمان درروز ارزیابی نهایی تست آمادگی جسمانی نیز از داوطلبان گرفته خواهد شد لذا داشتن لباس و کفش مناسب ورزشی همراه خود داشته باشید.
تذکر مهم :
1)  جهت صحت سنجی مدارک بار گذاری شده  در سایت آزمون جهاد دانشگاهی، دعوت شدگان به مصاحبه باید اصل وتصویر مدارک استخدامی و کارنامه به روزشده از سایت را در داخل یک پوشه در زمان مراجعه ارزیابی نهایی ارائه دهید و درصورت عدم ارائه یا نقص مدرک از روند ارزیابی نهایی محروم خواهید گردید 

آدرس محل برگزاری ارزیابی نهایی : گناباد -جاده سنتو دانشگاه علوم پزشکی گناباد -دانشکده پزشکی -طبقه 1-  مرکز مهارتهای بالینی 
این ارزیابی با هدف سنجش نهایی شایستگی‌های فردی، رفتاری و تخصصی داوطلبان و همچنین ارزیابی میزان انطباق توانمندی‌های آنان با نیازها و الزامات شغل مورد نظر، بر اساس شاخص‌ها و معیارهای مصوب هر رشته‌شغلی طبق جدول ذیل اجرا می‌گردد.

عنوان: شایستگی‌های عمومی
حوزه‌های شایستگی:
•    کار تیمی
•    خود مدیریتی
•    تفکر تحلیلی و حل مسئله
•    مهارت‌های ارتباطی
•    یادگیری و تعالی‌جویی 
عنوان: شایستگی‌های تخصصی و فنی شغل
حوزه‌های شایستگی:
•    دانش تخصصی و فنی
•    مهارت‌های نرم‌افزاری و فناوری اطلاعات تخصصی حسب نیاز نوع شغل
•    مهارت‌های تحلیل داده و گزارش‌دهی

r