به گزارش وبدا، در این دوره دو روزه که با استقبال حدود ۹۰ نفر از مدیران و کارشناسان پرستاری از دانشگاههای مختلف کشور همراه بود، سرکار خانم فروزنده، کارشناس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گناباد، به نمایندگی از این دانشگاه حضور یافت.
این نشست علمی با ارائه مطالب توسط مدرسان مجرب و اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی، بر محورهای تخصصی بهینهسازی فرآیندهای مدیریت عملکرد در سطوح ستادی، راهکارهای نوین در ایجاد و حفظ انگیزش کارکنان، تحلیل و مواجهه با چالشهای تعامل مدیریتی با نیروی کار نسل زد (Gen Z) متمرکز بود.
هدف اصلی دوره، تجهیز شرکتکنندگان به ابزارهای مدیریتی مؤثر برای مواجهه با پیچیدگیهای روز حوزه پرستاری بوده است.
در پایان دوره، نشستی تعاملی جهت طرح و بررسی چالشهای اجرایی و انگیزشی رایج در بخش پرستاری برگزار شد و حضور نماینده دانشگاه علوم پزشکی گناباد در این دوره، تأکیدی بر رویکرد دانشگاه نسبت به توسعه مستمر سرمایههای انسانی مدیریتی در حوزه پرستاری است.
