به گزارش وبدا، دکتر محسن صاحبان ملکی گفت: ضمن ارج نهادن به زحمات كاركنان باید نسبت به فراهم آوردن زمینه‌های علمی، پژوهشی و كاربردی برای شناسایی مخاطرات شغلی، اجرای روش‌های صحیح كنترل و ارتقای سطح سلامت نیروی انسانی اقدام کرد.
رئیس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی علامه بهلول گنابادی با اشاره به اهمیت سلامت کارکنان بیمارستان تصریح کرد: کارشناس بهداشت حرفه‌ای بیمارستان با شناختی که از محیط کار، فرآیندهای کاری، خطرات و عوامل زیان‌آور محیط کار دارد، از طریق بررسی، ارزیابی، اندازه گیری و کنترل عوامل زیان آور محیط کار درصدد سالم سازی و بهسازی محیط کاربر می‌آید.
وی افزود: شناسایی، اندازه گیری و کنترل عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، ارگونومیکی و روانی محیط کار، شناسایی و ارزیابی خطرات و ریسک‌های محیط کار، برگزاری کلاس آموزشی در خصوص عوامل زیان آور محیط کار و سلامت شغلی برخی از دیگر از اقدامات واحد بهداشت حرفه‌ای بیمارستان علامه بهلول گنابادی است.
دکتر صاحبان ملکی تشکیل پرونده پرسنلی و بررسی سالیانه وضعیت سلامت تمامی کارکنان بیمارستان را یکی دیگر از مهمترین اقدامات واحد بهداشت حرفه‌ای عنوان و تصریح کرد: وضعیت سلامت کارکنان به صورت هفتگی با حضور دکتر مریم معاون سعیدی متخصص طب کار مورد بررسی قرار می‌گیرد و در همین راستا در سال 1403 بیش از 250 مورد معاینات شغلی دوره‌ای و پیگیری موارد مشروط و معذوریت از کار انجام شده است.
